根据校党委统一部署，我校2011年处级干部换届调整工作中连任、平级调整正职干部经学校党委第九届委员会常务委员会第一百三十次会议票决产生。按照干部管理相关规定，3月21日下午，校党委书记曹国永在思源楼712会议室与即将任命的48位正职干部进行集体谈话。
曹书记首先对上一届处级领导班子和处级干部近年来的工作进行了充分肯定。他指出，经过“十一五”的改革发展，学校各方面工作上了一个新的台阶，这是上一届处级领导班子和处级干部紧紧围绕学校中心工作，深入贯彻落实科学发展观，团结带领师生员工，务实协作，锐意进取，扎实工作的结果。他代表校党委向大家特别是因年龄和任期等原因即将退出领导岗位的同志表示诚挚慰问和衷心感谢。
曹书记指出，要充分认识学校发展面临的形势任务。他说，当前学校正处于历史上最好的发展时期之一，处于可以大有作为的战略机遇期，面临着国家新一轮教育改革和发展，战略性新兴产业特别是轨道交通跨越式发展，筹建现代轨道交通创新基地暨新校区等新的重大发展机遇，以及提高质量、改革创新、学风建设三大任务。今年是“十二五”开局之年，是全面贯彻落实《教育规划纲要》的关键一年，我们将庆祝建党90周年，筹备召开学校第十次党代会，研究制订实施“十二五”规划，因此，做好2011年学校工作意义重大。希望大家在新的任期内以奋发有为的精神状态，认真做好各方面的工作。
曹书记希望大家进一步树立“六种意识”。
一是要进一步树立政治意识。要保持清醒的头脑，在大是大非和重大原则问题上与党中央保持高度一致。要认真贯彻党委领导下的校长负责制，贯彻民主集中制原则。自觉服从党委统一领导，积极支持校长和行政领导班子依法行使职权，认真总结和不断完善学院党政联席会议决策机制。要高度重视并切实做好意识形态工作和稳定工作，确保校园安全稳定。
二是进一步树立学习意识。要加强理论学习，认真学习贯彻党的路线方针政策和贯彻科学发展观，认真学习现代科技和管理知识。要加强实践学习，不断总结实践经验，发扬优良传统，同时善于学习借鉴兄弟院校好的经验做法，在建设学习型校园、学习型党组织过程中起带头示范作用。要在学习中坚持理论联系实际，努力提升工作效率和水平，不断推动事业科学发展。
三是进一步树立发展意识。要坚持发展是硬道理，只有发展才能解决学校面临的矛盾和问题。当前强调发展，重点是强调提高质量，包括要着力提高人才培养、科学研究、社会服务质量，同时在队伍建设、国际合作、内部管理、后勤服务等各方面都要进一步树立质量意识，使提高质量成为学校一切工作的主旋律。
四是进一步树立创新意识。要坚持以改革促发展、以创新促发展，通过改革创新破解发展难题。当前，全校上下要进一步提高认识，抓住机遇，真正在科学发展观的指导下，谋划好、实施好高校用人机制、行业特色高校产学联合培养模式和机制、大学国际化人才培养模式等三项国家教育体制改革试点，为学校的发展提供动力，为高等教育的发展积累经验。要以三项改革为抓手，带动和深化其他方面的改革，使改革创新成为提高质量和促进发展的强大动力。
五是进一步树立廉洁意识。作为领导干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，模范遵守廉政准则，执行好“双责任”制度，严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，任何情况下都不能突破底线。
六是进一步树立团结意识。团结出成绩，团结出干部。各单位、各部门主要负责同志要带头讲团结、讲奉献，当好“班长”，带好队伍。
曹书记最后强调，新一届处级干部特别是“双肩挑”干部要正确处理好管理工作与自身业务工作的关系，确保把主要精力投入到管理工作中来，不辜负学校党委和全校同志的殷切希望。
雷达卡
发表于 2011-3-23 22:27
提升卡
沉默卡
喧嚣卡
千斤顶
楼主
.gif)
我也来喝杯茶 谈个话！