2011年是“十二五”开局之年,也是全面落实教育规划纲要的关键一年。学校工作总体要求是:深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,以提高质量、改革创新、学风建设为主线,以召开学校十次党代会和制订实施“十二五”规划为契机,把握形势,抢抓机遇,解放思想,开拓创新,为学校“十二五”开好局、起好步,努力开创研究型大学建设和党的建设新局面。
一、加强党建和思想政治工作,着力保障科学发展
1. 筹备召开学校十次党代会。认真总结九次党代会以来学校改革发展和党的建设成绩与经验,确定学校今后五年发展任务和奋斗目标。完成二级党组织、行政处级领导班子及干部换届工作,深化干部人事制度改革,加强领导班子和干部队伍建设。
2.完成学校“十二五”事业发展规划及相关分规划制订工作。总结“十一五”规划实施情况,制定“十二五”规划,进一步明确学校未来发展路线图和时间表。强化相关机构职能,加强学校发展战略和政策研究。
3.纪念建党90周年,扎实推进创先争优活动。深入开展丰富多彩的主题教育活动,激发基层党组织和党员创先争优的内在动力。全面落实《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》,提高学校党建科学化水平。
4.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中纪委十七届六次全会和教育部、北京市党风廉政建设会议精神,严格执行新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加强《廉政准则》的宣传教育和贯彻落实,完善廉政风险防范管理工作。扎实推进党务公开、校务公开与信息公开工作。
5.进一步加强和改进学生思想政治教育工作。加强学生成长教育。扩大学生参与社会实践的基地数量、范围,完善激励机制。制定《进一步加强和改进研究生思想政治教育工作实施方案》。扩大心理素质教育的覆盖面,完善“经济资助、学业帮扶、教育关爱、心理援助、能力培养”校园支持系统。加强辅导员、班主任培训力度。完善网络环境下宣传和思想教育工作专业队伍和工作机制。加强共青团工作。
6.深化学风建设。以教师为重点,以制度建设和导向为抓手,建立健全学风建设长效机制。制定加强师德建设的政策措施,深化优秀教师评选与宣传活动。启动校内学术交流活动,充分利用校内外各类资源举办形式多样的名人讲座、学术活动等。举办学生学风建设论坛,抓好新形势下班集体建设,重点解决学生职业发展规划教育的覆盖面问题,研究制定增强学生学习动力与积极性的措施。整体设计校园文化,研究制定《北京交通大学校园文化建设规划》,打造校园文化品牌。
7.做好2011届毕业生就业工作。把就业工作作为衡量人才培养质量的指标系统设计与考核。进一步完善就业服务体系;推进创新创业教育和学生自主创业工作;继续扩大和维护好就业市场,推进以研究生群体为重点的深度就业指导与服务,提出进一步帮扶家庭经济困难和就业困难学生的具体措施,实现“稳定就业率,提高就业质量”工作目标。
8. 加强统战、工会、离退休工作。加大党外代表人士培养和推荐力度。充分发挥工会、教代会作用,推进教职工之家建设,开展建功立业争当先进活动。推进院系离退休支部建设,做好老教授协会、老年大学、关工委工作。
9. 切实维护校园安全稳定。继续推进平安校园、平安社区建设,建设应急指挥中心。坚持安全培训教育与宿舍安全卫生检查,重点加大安全隐患排查与整改力度。学习和贯彻落实保密法。
二、抓好五项重点工作,着力实现办学质量提升
10.切实提高人才培养质量。深入实施质量工程,推进卓越工程师计划,创新本科生培养模式,加强拔尖创新人才培养。做好研究生学位类型与结构调整工作,进一步提高研究生生源质量和培养质量。加强理学、人文素质平台建设,提高学生文化、艺术、体育等综合素质。根据北京市要求,推进按学分收费改革。将科研、师资等各类优质资源向学生倾斜,加强学生国际交流。建设高水平实践教学平台,推进国家工程实践教育中心建设,加大投入,进一步落实大学生创新计划项目和学科竞赛等项目。
11.建设高素质教师队伍。继续加大人才引进力度,提升师资队伍补充的结构和水平。加快教师队伍国际化步伐,推进教师特别是中青年教师出国研修和培训。加大支持优秀青年教师成长的力度,做好红果园人才培育计划。规范高层次引进人才和“红果园计划”重点培育人才的考核机制。
12.加强学科和平台建设工作。加大国家级重点学科建设力度,推进学科建设责任教授制。继续加强“985”平台建设。梳理、提升省部级以上平台,确保新增实验室和科研平台通过验收。跟踪轨道交通国家实验室和重大科技基础设施建设,建设国际合作联合实验室。推进轨道运行控制系统国家工程研究中心建设,保证顺利通过验收。力争新增教育部创新团队1个,成功申报教育部人文社科研究基地,为早日实现国家创新团队的突破奠定基础。结合建校115年庆典,办好第七次中国交通高层论坛。
13.不断提高科研水平。积极争取各类科技资源,科研经费力争再创新高。“973”、国家科技支撑、“863”重大重点等项目,自然基金重大重点项目、面上项目及“杰青”等自然基金委项目和高水平论文数量有新的增长。力争获得省部级以上科技奖励2项,申报主持国家奖2项。完善论文分类标准及高水平论文奖励办法,完善专利、软件著作权等资助与管理办法。加强成果转化和“政产学研用”合作,提高社会服务能力。做好国家大学科技园验收及评比工作,进一步推进大学生创业园和留学人员创业园建设。加强重点企业培育,努力打造我校第一个上市高科技企业。确保国有资产保值增值,产业上缴学校1000万以上。
14.提升对外交流与合作水平。成立学校国际咨询委员会、国际教育交流中心。拓展国际办学渠道,推进海外孔子学院建设,做好国外援建工作。全面实施“学生海外学习计划”,加大选送学生出国留学力度,努力突破400人次。进一步扩大资金筹集范围,加强校友会、基金会、董事会工作。成立北京校友会。办好建校115周年庆祝活动暨校友毕业值年返校活动。
三、落实国家教育体制改革试点项目,着力推进各方面改革创新
15.推进“探索行业特色高校产学联合培养人才的模式和机制”国家教育体制改革项目。开办产学联合人才培养试点班,制定实施办法和培养方案,建设课程群,出版特色教材,完善实践环节。采纳“双导师”制,鼓励师生深入企业实习基地。
16.推进“探索有特色高水平大学国际化人才培养模式”国家教育体制改革项目。组建一批国际化人才培养试点班,开展多元化人才培养模式建设,推进专业和工程教育的国际认证工作,搭建国际实习实践平台。落实双语课程建设。
17.推进“高校用人机制改革”国家教育体制改革项目。深化教师、其他专技、管理三支队伍聘用与管理体制改革,核定二级单位三支队伍岗位总量和结构。探索教师评估体系改革,制定各类专业技术人员考核办法,做好首个聘期期满考核工作,制定新一轮聘期技术岗位聘任实施办法。
18.推进其他方面改革。继续推进科技管理、国有资产管理、校院两级管理等改革。推进适应新兴和交叉学科发展的基层学术组织建设及院系调整的探索。深化后勤社会化改革,完善后勤管理体制和机制,加强后勤队伍建设。完善单位及干部考核办法,精简会议,转变会风,提高机关工作质量和效率。
19.推进现代轨道交通创新基地暨新校区建设。推进海滨学院二期建设,加强教师队伍建设,做好学位评估等验收工作。进一步推进、规范深圳研究院、长三角研究院等外设机构工作。
四、办好实事,着力解决事关师生员工切身利益的问题
20. 完成学生活动服务中心建设和启用工作,确保今年9月投入使用,为学生健康成长提供更加良好的平台。
21. 教学区提供免费开水;改善东校区学生宿舍住宿条件;增加学生宿舍免费用电指标,补助经费直接打入学生卡。
22.启动天佑会堂设备的更换与改建工作。全面检修维护教室设备。加大对学生社团和学生参与社会实践的经费投入。
23.教职工住宅改造项目和科技创业大厦项目开工建设。完成教职工住宅配售和各项拆迁安置,做好建设期间相应物业管理工作和新建部分规划工作。新幼儿园开工建设,并投入使用。
24.多渠道增收节支。继续改善教职工工作条件、提高生活待遇。进一步提高财务工作服务水平和工作效率。
25.进行节能设施设备改造,完成“建筑节能监管平台”一期建设,实施能源分级管理,建设节约型校园。
26. 推进校园信息化建设。加强全校范围的办公信息化系统建设。完成一卡通三期建设、下一代互联网应用和安全系统部署、校园信息化数据平台建设。
27.提高医疗和公共卫生服务质量,继续做好健康管理中心辐射工作,推进功能社区健康管理体系建设。