「抖音直播客户端」 校招 / 实习 / 社招 均开放海量HC，快...

renpengcheng

字节跳动 2021春季招聘开始啦，iOS / Android / 服务端 / 前端 / 测试 均有HC！

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1）【校招 / 实习】持续招聘中！      
客户端研发实习生-直播
职位要求  
     1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验；  
     2、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范；   
     3、熟练掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统、编译原理等课程；   
     4、熟练掌握C++/Java/OC/Swift一种或多种语言 ；   
     5、充满技术热情，有较强的自驱力和学习能力；   
     6、有项目经验优先，每周出勤至少4天，至少三个月实习期，有转正机会。  
  （免笔试，无需客户端经验，竞争压力小，岗位缺口大，富有挑战，入职有导师一对一教学。   下面我也非常认真具体的阐述了为什么选择以上几个客户端岗位）

2）【社招】iOS / Android 均有海量 HC！             
iOS研发工程师 — 直播（北京）
职位要求   
       1、良好的编码风格和编程基础，具备一定的架构设计能力，能较好地完成模块的方案设计；   
       2、熟悉和深入了解iOS存储，网络，动态布局主流框架；    
       3、理解Flux框架及MVVM+ReactiveCocoa者优先；    
       4、对iOS性能优化或者工程架构有自己的理解，有过组件化、CICD（持续集成 持续部署）、卡顿发热优化、跨端等相关经验的加分；    
       5、具备良好的分析解决问题能力，开发技术工具高效地完成线上问题***，能主动推动项目进展并达成项目目标，有良好的学习能力和技术文档撰写能力；    
       6、对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，以及推动技术Topic的落地；    
       7、其它：不强求音视频领域相关技术储备，具备直播相关开发经验的加分。

Android研发工程师 — 直播（北京）
职位要求     
           1、良好的编码风格和编程基础，具备一定的架构设计能力，能较好地完成模块的方案设计；     
           2、熟悉Android的主流框架、开源技术（e.g. Android Architecture Components、RxJava、Retrofit等等），了解Android Framework、插件化技术的加分；     
           3、 对Android性能优化或者工程架构有自己的理解，有过组件化、卡顿发热优化等相关经验的加分；     
           4、具备良好的分析解决问题能力，开发技术工具高效地完成线上问题***，能主动推动项目进展并达成项目目标，有良好的学习能力和技术文档撰写能力；     
           5、对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，以及推动技术Topic的落地；     
           6、其它：不强求音视频领域相关技术储备，具备直播相关开发经验的加分。      

为什么选择「抖音直播客户端」团队？        
【原因一：直播业务发展迅猛，中台型团队，全球市场，领域知识丰富】   
         字节跳动    唯一直播团队，也是字节第一个业务中台型团队！负责旗下各APP的直播业务，包括但不限于抖音、火山、西瓜、头条、懂车帝、皮皮虾，以及海外业务TikTok、Helo、Vigo等，其重要性不言而喻！   
         你的每一行代码，都在影响亿级用户；每实现一个功能，都会被亿级用户使用，甚至每一个bug，都会被亿级用户反馈。   
         我们做的是全球市场（国内+海外），加入我们有利于拓展自己的国际视野，技能成长更为全面。   
         团队同学既能得到    客户端等业务方面的技术成长，也能学习到直播推拉流、美颜、音视频、图像处理等领域知识。     
   
         在这里，你可以用你的行动去影响用户，创造更美好的价值！   
         目前团队正在快速发展阶段，持续招人，具有广阔的发展空间，不要错过面试机会嗷！！   
         只要你投简历，就有很大面试机会！快上车！   

【原因二：客户端投递的人少，竞争少】   
         众所周知，后端    算法大数据岗位已是红海，竞争异常激烈。春招楼主共内推了3300＋人，后端+    算法投递占比在63%，在这样的情况下，除非有较好的学校背景、简历、面试表现等，否则难以脱颖而出，甚至连面试都不一定有（很多投这两个职位的同学就很快被拒了），现实就是这么残酷，但我相信如果你是HR，面对众多的简历，没有理由不这么做。

为什么要加入我们团队？    
         对毕业生 / 来说什么样的工作才是一份最好的工作？   
         当然是能够充分支撑你成长，支撑你做事情的工作！我们团队就是这样的一个团队： 我们团队技术大牛多，很多业内技术大牛都在我们团队，跟优秀的人一起工作才能让自己变的更优秀，这个道理相信大家都懂。


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