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[校外招聘] 深圳大学智能电网研究所彭建春教授招聘博士后

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发表于 2018-12-5 12:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳大学智能电网研究所彭建春教授诚聘博士后2-3
1、研究方向
   (1) 智能电网运行调度与控制
   (2) 柔性直流输电及电力电子技术
   (3) 智能电网技术经济及管理
  (4)电动汽车并网优化与充电设施规划
  (5)无线充电
2、应聘者应同时满足以下条件:
(1)、申请者一般年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员,具有较强的英语阅读和写作能力(或通过博士学位论文答辩,但海外(含港澳)必须获得学位证书);
(2)、具有“电气工程”、“控制科学与工程”、“数量经济学”、“应用数学”、或“运筹学与控制论”等专业或方向背景;  
(3)、具有良好的学术道德、严谨的科学态度和团队合作精神,身体健康,能胜任研究工作;
(4)、全职从事博士后研究工作(在职人员不得申请,包括在职脱产);  
(5)、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作;  
(6)、以第一作者发表SCI期刊论文2篇以上。   
3、聘期待遇:
(1)、聘期待遇:
工作期限内博士后享有国家规定的各项待遇及享受本校教职工的同等待遇,税前年收入在27万以上,聘期具体待遇如下:
1)、 按深圳市政府给予博士后资助的规定,开题考核和中期考核合格后可分别向深圳市申请两期补助,每期总额120,000元,按季度发放;  
2)、 深圳大学每个月发放博士后生活津贴税前7000元;  
3)、 餐补350元、每年发放10个月;
4)、 住房补贴每月2240元;
5)、 合作导师每月发放不少于税前2000元的科研津贴(据科研业绩相应提高);
6)、 符合条件“泰晤士高等教育世界大学排行前200名以内的高校(含国内)博士应届毕业或毕业一年内的博士”,或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文(自然科学类)的”,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年;  
7)、 深圳市新引进人才可以申请租房和生活补贴,其中博士为每人30000元,补贴一次性发放。
(2)、发展前景:
1)、博士后期间承担了国家级课题和发表过高水平论文、并已达到出站要求的表现突出者,可根据意愿按深圳大学人事部门政策要求申请转为教师,同等条件下优先录用;  
2)、深圳市政府对博士后出站留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元科研启动经费;  
3)、符合深圳市后备级人才条件(获国家青年基金、中国博士后基金,或者博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者等条件之一),政府发放个人住房补贴160万元;海外知名高校博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费;  
4)、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。更多优惠政策详询深圳市人力资源和社会保障局网站:http:// www.szhrss.gov.cn/ztfw/gccrc/
4、博士后出站考核基本要求
(1)、完成导师安排的博士后科研工作;
(2)、以第一作者发表4篇及以上SCI期刊论文,或2篇及以上JCR二区论文,或1篇及以上JCR一区论文(按中科院分区,不区分大小区,分区就高不就低,且要求深圳大学为第一单位)。
5、合作导师
   彭建春  教授
   深圳大学机电与控制工程学院
6、联系方式
   将个人简历、代表论文(3篇以内)等发至邮箱jcpeng@163.com
   即日起接受申请。
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