北京交通大学论坛-知行信息交流平台

 找回密码
 注册
快速进入版块与发帖 搜索
查看: 561|回复: 5

[校内招聘] 新东方2017集团管理培训生选拔现已火热启动

[复制链接]
发表于 2017-3-20 11:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
新东方2017集团管理培训生选拔现已火热启动
新东方教育科技集团目前拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育(国际高中)、在线教育、出国咨询、文化产业、国际游学等多个方面取得了骄人的成绩。
集团管理培训生介绍
新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师,面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年,培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部,培养期满后终身保留集团管理培训生身份。在统一的培养规划下,2年的培养期分为4个阶段,在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师,带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中,集团提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
成为集团管理培训生,你将在新东方得到
个人潜能充分、全面的展示机会;
灵活、无天花板、持续的职业发展通道;
完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领;
为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养;
跨区域性不同地区的工作体验,跨部门不同工作职能的全新感受(如北京、上海、广州,武汉等全国近50个城市)。
2017新东方春季集团管理培训生招聘日程安排
简历投递:3月1-4月10日
在线测评:3月15-4月10日
电话面试或邀约:3月20日-4月10日
现场面试选拔:4月17-19日
offer:4月底
简历投递邮箱:zgs-zhaopin@xdf.cn
温馨提示
进入到现场面试选拔的同学,将报销本次面试的往返路费国外交通工具标准:经济舱航班50%国内交通工具标准:火车硬卧/高铁动车二等座,北京地区候选人将报销因本次面试产生的在京打车费)
其他岗位也在期待你的到来哦!~(以下岗位请登录zhaopin.xdf.cn点击集团联合校招进行投递)明星教师类
少儿教师(全科)
中学教师(全科)
国内考试教师(四、六级英语,考研全科、新概念/口语教师)
出国考试教师(雅思,托福,GRE,GMAT,AP,ACT、SAT方向)
职能类
学习管理师
留学咨询顾问
课程顾问
市场类(策划顾问/咨询顾问/国际院校合作顾问)
运营类(网络平台/新媒体方向)
人力资源类
客服顾问
教研类岗位
教学产品设计师(出国考试,优能中学,泡泡少儿方向)
培训生类
少儿语数管培生暨明星教师(泡泡少儿启明星精英招募)
精英职升机Talent Highway(优能中学方向)
星计划(出国培训方向)
技术类岗位
Java开发工程师
Andriod开发工程师
iOS开发工程师
.Net工程师
Web前端开发工程师
测试工程师
招聘流程
在线申请职位——简历筛选——线上测评——初试——复试——Offer发放——正式入职
 楼主| 发表于 2017-3-21 20:14 | 显示全部楼层
新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师,面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年,培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部,培养期满后终身保留集团管理培训生身份。在统一的培养规划下,2年的培养期分为4个阶段,在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师,带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中,集团提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-3-23 18:27 | 显示全部楼层
新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师,面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年,培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部,培养期满后终身保留集团管理培训生身份。在统一的培养规划下,2年的培养期分为4个阶段,在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师,带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中,集团提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-3-25 15:58 | 显示全部楼层
新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师,面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年,培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部,培养期满后终身保留集团管理培训生身份。在统一的培养规划下,2年的培养期分为4个阶段,在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师,带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中,集团提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-3-27 16:23 | 显示全部楼层
2017新东方春季集团管理培训生招聘日程安排
简历投递:3月1-4月10日
在线测评:3月15-4月10日
电话面试或邀约:3月20日-4月10日
现场面试选拔:4月17-19日
offer:4月底
简历投递邮箱:zgs-zhaopin@xdf.cn
温馨提示
进入到现场面试选拔的同学,将报销本次面试的往返路费(国外交通工具标准:经济舱航班50%,国内交通工具标准:火车硬卧/高铁动车二等座,北京地区候选人将报销因本次面试产生的在京打车费)
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-3-29 18:13 | 显示全部楼层
2017新东方春季集团管理培训生招聘日程安排
简历投递:3月1-4月10日
在线测评:3月15-4月10日
电话面试或邀约:3月20日-4月10日
现场面试选拔:4月17-19日
offer:4月底
简历投递邮箱:zgs-zhaopin@xdf.cn
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|北京交通大学论坛-知行信息交流平台 ( BJTUICP备13011901号 )  

GMT+8, 2017-11-24 17:12

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表